为建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》文件精神，制定本实施细则方案。  

二、选拔任用的原则 

1. 党管干部原则

2. 民主集中制原则

 3. 依法办事原则 

 4. 任人唯贤，德才兼备原则 

5. 群众公认，注重实绩原则

6. 公开，平等，竞争，择优原则  

三、选拔任用条件  

1. 贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。  

2.忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。  

3.高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众中受欢迎。

4.和维护党的群众路线和民主集中制原则。  

四、选拔任用资格：  

1.团书记至少有一年的班主任工作经历；  

2.在本校一年以上的工作经历；（因校际间中层干部同级交流的除外） 

3.具有在下一级岗位工作一年以上的经历；  

4.身心健康；  

五、选拔任用程序

按照党管干部原则，学校中层干部选拔任用工作应在党委的领导下，由学校党委负责实施。  

（一）本校教师中选拔中层干部的程序：  

1、中层干部人选的产生可选择组织选拔或公开竞聘两种程序： 

（1）组织选拔的程序： 

①民主推荐  

A.推荐工作由学校党委负责实施。 

B.推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式，推荐结果在一年内有效。  

C.推荐应当经过下列程序：  

召开民主推荐会，教职员工参与率在80%以上，民主推荐会应向与会人员公布：推荐岗位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，并组织填写推荐票。由学校党委汇总推荐结果，列出推荐集中的人选名单。

 ②校长提名：  

A.根据群众推荐的结果和工作需要，按1：1.5的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单，征求学校党委意见；

B.对校长提名人选初审后，应召开全体党员和年段长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评，并将测评结果通报校长。 

 ③确定考察对象  

A.党委应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果，经与校长酝酿后，召开党委委员会议，确定考察对象。  

B.委员会议要充分发扬民主，既要充分重视民主推荐、测评的结果，又要防止简单以票取人，但多数群众不同意的，不得列为考察对象。