抓工程促成效创思路谋发展_福建省莆田市第二中学

抓工程促成效创思路谋发展

【发布时间：2010-03-17】【作者：/来源：】【关闭窗口】

——莆田第二中学2010年工会工作计划< xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

紧紧围绕“中国工会十五大”以“实践科学发展观”为指导思想，在工作中实践“建设有中国特色社会主义工会”精神，通过狠抓“以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程及以全民健身为主要内容的健康工程”这三大工程，促进工会工作成效，进一步在创新工作思路中，谋求教育教学管理工作的更大发展空间。

一、 突出维权工程，增强教职工的工作荣誉感

“依法治校”的民主管理是落实维权工作的核心，通过规范化的民主管理，让教职工真正拥有参与权说话权，真正实现“以人为本”的办学理念，从而提高教职工的主人翁地位，激发他们爱校如家的工作激情，增强他们的工作荣誉感。

1、继续巩固校务公开工作成果，进一步建立健全“党政齐抓公关、行政主体到位、工会积极履行职责、教职工积极参与”的校务公开领导的体制和工作机制，常规化、制度化地推进校务公开工作的进一步开展。拓展公开内容，做到凡是涉及到学校的方方面面工作都力求公开，注重公开内容的覆盖面和科学化；规范公开程序，严格公开流程，由各职能部门选送公开内容，填写公开审批表，送交相关领导审核批准；注重公开时效性，对全体教师聚焦的热点焦点问题及学校重大事务，如岗位评聘、绩效考核、评优评先、人事变动等及时公开公示；活泼公开形式，充分发挥校园网及电子显示屏等信息化公开载体作用，做到对内对外、传统创新相结合，进一步提高公开成效，让全体师生充分拥有知情权、参与权、决策权、监督权，在公开中实践民主决策、民主管理、民主监督，从而实现全体教职工真正拥有经济上的劳动权益，文化上的精神权益。

2、强化建家工作，为民主管理保驾护航：继续完善和强化党政工共建“教工之家”工作，做到领导机构健全、分工明确、责任到位，以强有力的组织工作为民主管理提供有力的保障，把党政工共建工作纳入工作计划，摆上议事日程，通过党政工联席会议确定工作重点，解决工作难点，同时有力地促进学校办学的民主和规范，提高办学质量，增强民心凝聚力，确保学校健康、稳步发展。

3、进一步完善教代会制度化、程序化、规范化工作机制：落实《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，把程序化、规范化的教代会成为教职工参与学校民主管理的一个载体也成为教职工为学校发展积极献谋献策的一个绿色通道，学校的工作总结，财务预算及其他重大事务都须通过教代会审议通过，真正把审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权得到落实，以民主规范的办学管理模式，提高二中品牌的效应。

4、行评中促进民主作风的形成：积极配合市行评办和校党委开展行风评议活动，通过座谈会、问卷调查等形式，开展自查和互查，广泛听取师生对学校方方面面工作的客观实事求是的评价，同时虚心采纳社会对学校办学思路的良好建议。发现问题及时加以改正，有力地促进良好教风、学风、校风的形成，进一步发展名校的社会效应。

5、突出“服务大局”的维权中心，为教职工多办实事：引导教职员工认真对照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，在知法懂法中依照法律法规维护自身合法权益，真正体现“依法治校”办学思路，严格执行劳动合同制度，根据有关规定，及时为教职工办理医疗住房公积金等保障事宜，建立平等和谐劳务关系，同时做好教职工“五期”保健及特困教职工的建档立卡工作，把关注民生冷暖作为维权工作的细化要求。完善“五必访”制度，办实事，做好事，解难事，把民主化管理落实到人性化的送温暖工程中，继续发挥离退休教职工余热，通过新春茶话会，向离退休教师汇报学校发展近况，同时也倾听他们对学校发展的建设性意见。

二、 狠抓师德建设工程，提升教职工综合素质

继续开展“讲教师礼仪，塑儒雅形象，重师德规范”活动，紧紧围绕2010年师德年工作重点，凸显职业化礼仪、社会礼仪、生活礼仪主题特色，营造以德治校，以德服人，以德修身的良好氛围。

1、在学习中提高认识，在实践中提升自我：利用校会、黑板、广播等载体，广泛宣传福建省教育厅颁布的“二十条军规”，采取集中学习、自学、分组讨论相结合的多形式学习方法，对师德的内涵有深层次的解读，并倡导教师能在实践中对照自己的言行，以新规严格要求自己，真正做个合格的人民教师。

2、继续开展创“学习型”先进活动，在活动中提高素养：鼓励教师积极参加学历函授、业务培训、远程教育、攻读教育硕士及计算机普通话等考试，不断给自己补给知识营养，以更广博的学识迎接新课程改革的挑战，逐步完成从“教书匠”到“研究型教师”到“专家型教师”的角色转变和飞跃，以知识充实丰富自己，不断提高自身的综合素质。

3、继续开展“以老带新、以新促老”活动，加大对青年教师的培养力度：配合教务处、教研室等职能部门巩固新教师岗前培训，把思想道德和职业道德教育作为重要的培训内容，激发青年教师投身教育事业的热情，增强他们的使命感和责任感，通过开展“一带一”活动，让青年教师共享老教师的丰富教学资源，拓宽自己的课堂容量；老教师借鉴年轻教师的知识更新，为自己注入更多新鲜血液。积极营造互动教学的良好氛围，进一步增强团队合作意识，积极创造条件，通过说课、公开课等形式，让青年教师过好教学关、社会关，实验技能关，真正实现“一年打基础、二年提升、三年成型、五年成长”的培养思路。

三、 深化全民健身的健康工程，丰富校园文化生活。

继续依托于各个教工协会，常规化、制度化开展丰富多彩的健身娱乐活动，在活动中强身健体，怡情陶性；同时利用各种节日，开展主题系列活动，积极与共建单位开展联谊活动，活跃活动形式，拓宽活动空间，创新工作思路。把健身工程与校园文化建设融为一体，在深化健身工程中彰显“哲理”精神，展示二中人特有的精神风貌。

2010年，校工会将继续努力为教职工营造民主和谐的校园氛围，营造有利于激发教职工创造力的工作氛围；营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。

具体工作安排：

一月份：

1、全校教职工迎新春游园活动（另见具体活动方案）

2、与驻军九五医院、莆田学院开展青年教师联谊会（另见具体活动方案）

3、配合学校组织教师学习师德新规20条

4、选送市工代会代表人选

5、组织巾帼图片展材料

6、表彰2009年度“工会积极分子”、“先进教工小家”

7、筹备离退休职工新春茶话会

8、汇总“先进教工之家”评选材料

二月份：

1、配合学校做好期末复习考试工作

2、配合党委准备党风廉政建设检查材料

3、配合其他处室做好期末安全教育

4、配合办公室做好绩效工资分配工作

5、召开离退休新春茶话会

6、配合相关教研组组织好为特困教职工“送温暖”活动

7、配合相关部门做好老教师新春祝寿活动

三月份：

1、开展“巾帼风采”纪念“三·八”主题活动（计划另定）

2、迎接省级党政工共建“先进教工之家”复查验收

3、完善校务公开工作

4、督促各协会制度化、正常化开展活动

5、配合学校其他处室，完善修改八届四次提案的有关问题

6、召开党政工联席会议

四月份：

1、召开工会委员会议传达市工会代表精神

2、加强对工会委员的培训工作

3、筹备召开八届四次会议，中心议题讨论通过“莆田二中教师专业发展水平评价方案”

五月份：

1、开展庆“五·一”系列主题活动（计划另定）

六月份：

1、配合学校做好高考工作

2、开展庆“六·一”活动（计划另定）

3、配合办公室做好教师子女上学摸底工作

七月份：